Nos objectifs
Association Emploi et Formation Sans Frontières
RENDRE LE NECESSAIRE POSSIBLE !
Militer pour le droit à l'emploi et à la formation
Le droit à l'emploi est inscrit dans le préambule de la Constitution, ainsi que dans la Déclaration des Droits de l'Homme et de la Charte des Droits Fondamentaux de l'Union Européenne.
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Le moment est venu de se battre pour que ce droit suprême soit respecté et appliqué de manière tangible par l'Etat. Cela passe par un effort de pression à déployer pour obliger l'Etat à assumer une obligation de résultat dans la mise en oeuvre de ses responsabilités dans le cadre de la lutte contre le chômage. Il en possède toutes les prérogatives. Les solutions pour y parvenir existent bel et bien et nous sommes là pour le prouver.
Présenter un plan de réformes socio-économiques
L'éradication du chômage passe par des stratégies volontaristes, créatives et disruptives destinées à opérer un basculement sociétal vers un modèle alternatif de développement instaurant un nouvel ordre d'organisation, aussi bien dans l'aménagement des conditions propices au développement de l'emploi, que dans la distribution des rôles au sein de la démocratie et parmi les dispositifs de financement social.
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Notre projet associatif définit et suscite une série de démarches réalisables dans l'immédiat, sans devoir attendre le moment des réformes d'envergure touchant le système de l'assurance chômage, des retraites, de la sécurité sociale et de la création monétaire.
Instaurer un système de Salaire Citoyen
Le système de salaire se distingue du célèbre Revenu Universel ou Revenu de Base Inconditionnel car il est un revenu de type contributif.
Il serait versé de droit et garanti à toute personne qui accepte volontairement de s'engager dans divers emplois - en nombre d'heures définies dans l'année. Les citoyens peuvent en bénéficier tout au long de leur vie - en France à hauteur de 1'500 à 2'000 Euro par personne dès l'âge de 16 ans - en ayant la liberté de transiter de l'univers du Système Salaire Citoyen au cadre du salariat classique en entreprise, au gré des opportunités.
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